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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、情境
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    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度

    下列選項屬于講授培訓法缺點的是（）

    • A、隨意性
    • B、無序性
    • C、開發(fā)時間較長
    • D、缺少交流和溝通

    與低成本戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點是（）

    • A、強調員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關注外部公平性
    • C、為員工提供較寬廣的職業(yè)通道
    • D、培訓主要集中在強化員工的協作能力上

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