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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注勞工關系協(xié)調的模式是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注勞工關系協(xié)調的模式是（）

    • A、參與模式
    • B、投資模式
    • C、產業(yè)模式
    • D、高靈活性模式.
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    以員工對工作的勝任力為依據(jù)支付的薪酬被稱為（）

    • A、績效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、職位薪酬
    • D、外在薪酬

    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度

    簡述員工培訓中案例分析法的優(yōu)點。

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