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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、績效考核

    • B、績效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過程控制

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    26.現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）（2015.10）

    • A、管理觀念不同

    • B、管理模式不同

    • C、管理中心不同

    • D、管理地位不同

    • E、管理方法不同

    33.簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.10）



    9.企業(yè)人力資源供大于求時(shí)采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴(kuò)大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴(kuò)大工作范圍

    • D、延長工作時(shí)間

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