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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 9.企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    9.企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、擴大就業(yè)

    • B、減少就業(yè)

    • C、擴大工作范圍

    • D、延長工作時間

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    15.下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）（2015.10）

    • A、智力測驗

    • B、能力傾向測驗

    • C、羅夏墨跡測評

    • D、行政職業(yè)能力傾向測驗

    32.簡述人力資源供不應求的調整方法。（2015.10）



    17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

    • A、模仿理論

    • B、職業(yè)錨理論

    • C、成人學習理論

    • D、刺激反映理論

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