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    2015年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    14.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,被試者圍繞“你認(rèn)為什么樣的員工是一名優(yōu)秀的員工?”的問題進(jìn)行討論,這類問題屬于()(2015.10)

    • A、多項(xiàng)選擇問題

    • B、兩難問題

    • C、操作性問題

    • D、開放式問題

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    5.通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為()(2015.10)

    • A、物理治療

    • B、物質(zhì)激勵

    • C、心理治療

    • D、精神激勵

    15.下列選項(xiàng)中屬于人格測驗(yàn)的測評方法是()(2015.10)

    • A、智力測驗(yàn)

    • B、能力傾向測驗(yàn)

    • C、羅夏墨跡測評

    • D、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

    32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。(2015.10)



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