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    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    甄選是指綜合利用心理學、管理學等學科的（）對應聘者的任職資格、工作勝任程度等進行測量和評價到錄用的過程。

    • A、理論
    • B、方法
    • C、行為
    • D、技術
    • E、格式
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    西蒙提出的決策的標準是（）。

    • A、“最佳標準”
    • B、“最優(yōu)標準”
    • C、“合理性標準”
    • D、“滿意標準”

    研發(fā)團隊中的項目負責人屬于（）。

    • A、基層管理者
    • B、中層管理者
    • C、高層管理者
    • D、組織投資者

    下列最能說明企業(yè)組織所采取的是越來越分權的做法的是（）。

    • A、更多的管理人員能對下屬提出的建議行使否決權
    • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實施
    • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進建議
    • D、采取了更多的措施減輕高層主要領導的工作負擔

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