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    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    吉林羊毛衫廠在實(shí)施全員塑形法過(guò)程中設(shè)立了“三獎(jiǎng)”，這“三獎(jiǎng)”具體是指(　　)

    • A、增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、增效獎(jiǎng)
    • B、增輝獎(jiǎng)、增效獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
    • C、增效獎(jiǎng)、增益獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
    • D、增益獎(jiǎng)、增輝獎(jiǎng)、爭(zhēng)先獎(jiǎng)
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    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個(gè)人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結(jié)構(gòu)變量
    • C、類型變量
    • D、行為變量

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的分配應(yīng)堅(jiān)持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌t
    • B、職權(quán)一致，責(zé)權(quán)對(duì)等原則
    • C、分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則
    • D、因事設(shè)人，量才授權(quán)原則
    • E、保權(quán)授責(zé)，科學(xué)授權(quán)原則

    簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)威信的作用。

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