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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導生命周期理論認為，有效的領(lǐng)導行為應該綜合考慮工作行為、關(guān)系行為與(　　)

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導生命周期理論認為，有效的領(lǐng)導行為應該綜合考慮工作行為、關(guān)系行為與(　　)

    • A、被領(lǐng)導者的工作成熟度
    • B、被領(lǐng)導者的性格
    • C、被領(lǐng)導者的氣質(zhì)
    • D、被領(lǐng)導者的個性特點
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    領(lǐng)導權(quán)的分配應堅持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌t
    • B、職權(quán)一致，責權(quán)對等原則
    • C、分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則
    • D、因事設人，量才授權(quán)原則
    • E、保權(quán)授責，科學授權(quán)原則

    簡述組織文化的積極作用。

    途徑—目標理論的補充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領(lǐng)導方式有(　)

    • A、指令型
    • B、獨裁型
    • C、支持型
    • D、參與型
    • E、成就型

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