歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)

    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是(　　)

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、適應(yīng)性
    • D、獨(dú)立性
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡(jiǎn)述文化的功能。

    試述麥格雷戈Y理論的基本觀點(diǎn)及相應(yīng)的管理措施。

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的分配應(yīng)堅(jiān)持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌t
    • B、職權(quán)一致，責(zé)權(quán)對(duì)等原則
    • C、分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則
    • D、因事設(shè)人，量才授權(quán)原則
    • E、保權(quán)授責(zé)，科學(xué)授權(quán)原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)