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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經(jīng)濟人"假設(shè)


    • B、B. “社會人”假設(shè)


    • C、C. “自我實現(xiàn)人”假設(shè)


    • D、D. “復雜人”假設(shè)


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    . 團隊


    最早運用科學的方法將組織問題系統(tǒng)化、理論化與科學化的是


    • A、古典組織理論


    • B、近代組織理論


    • C、現(xiàn)代組織理論


    • D、權(quán)變理論


    群體結(jié)構(gòu)變量主要有

    • A、群體規(guī)范

    • B、組織文化

    • C、群體規(guī)模

    • D、從眾行為

    • E、群體凝聚力

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