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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類(lèi)型是

    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類(lèi)型是


    • A、高定規(guī)高關(guān)懷


    • B、高定規(guī)低關(guān)懷


    • C、高關(guān)懷低定規(guī)


    • D、低關(guān)懷低定規(guī)


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    領(lǐng)導(dǎo)力的能力素質(zhì)主要有

    • A、適應(yīng)能力

    • B、綜合能力

    • C、自律能力

    • D、專(zhuān)業(yè)能力

    • E、溝通能力

    組織發(fā)展的靈魂和組織活力的源泉是組織的


    • A、凝聚功能


    • B、創(chuàng)新功能


    • C、激勵(lì)功能


    • D、導(dǎo)向功能


    由外酬引發(fā)的，與工作任務(wù)無(wú)直接關(guān)系的激勵(lì)是


    • A、內(nèi)在激勵(lì)


    • B、外在激勵(lì)


    • C、自我激勵(lì)


    • D、社會(huì)性激勵(lì)


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