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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 菲德勒提出了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論,他認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素是(?。?/span>

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    菲德勒提出了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論,他認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素是(?。?/h3>
    • A、領(lǐng)導(dǎo)者能力
    • B、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
    • C、被領(lǐng)導(dǎo)者成熟程度
    • D、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • E、職位的權(quán)力

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    管理方格理論認(rèn)為,采取任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式,其工作效率和領(lǐng)導(dǎo)效能就高。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認(rèn)為,理想的領(lǐng)導(dǎo)方式是() 

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    美國學(xué)者吉賽利認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)效率的激勵特征有()

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要
    • B、對金錢獎勵的需要
    • C、對指揮權(quán)力的需要
    • D、對自我實(shí)現(xiàn)的需要
    • E、對職業(yè)成就的需要

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