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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 研究者通過對領(lǐng)導(dǎo)者行為的研究，找出領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（）

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    研究者通過對領(lǐng)導(dǎo)者行為的研究，找出領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系,從而形成的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有（）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
    • D、管理方格理論
    • E、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
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    把人看成天生懶惰、厭惡工作，缺乏進(jìn)取心，主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰的方法進(jìn)行管理，這種理論被稱為

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    在“管理方格法”中，(5,5)方格被稱為（）

    • A、貧乏管理方式
    • B、中間型管理方式.
    • C、鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
    • D、戰(zhàn)斗集體型管理方式

    下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非強(qiáng)制性影響力的是（） 

    • A、法定性權(quán)力
    • B、感召性權(quán)力
    • C、獎賞性權(quán)力
    • D、專長性權(quán)力
    • E、懲罰性權(quán)力

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