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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，將領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（） 

    第七章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，將領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)力定位于群體的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（） 

    • A、專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
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    領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認為，理想的領(lǐng)導(dǎo)方式是() 

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于()

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛護和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵上下級之間溝通。這說明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運用的是(　)

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、X理論
    • D、科學(xué)管理理論

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