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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中考察受訓者對所學知識運用程度的三級評估是（）。

    • A、行為層
    • B、學習層
    • C、反應層
    • D、結果層
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    下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）。

    • A、強化理論
    • B、公平理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    美國著名職業(yè)指導專家霍蘭德提出的職業(yè)生涯管理理論是（）。

    • A、職業(yè)生涯三階段理論
    • B、職業(yè)生涯五階段理論
    • C、職業(yè)一人員匹配理論
    • D、人格類型職業(yè)類型匹配理論

    卡特爾的16種人格因素中具有對新觀念與經驗有強烈興趣特征的因素名稱是（）。

    • A、變革性
    • B、樂群性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、規(guī)范性

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