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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小張從基層財(cái)務(wù)工作做起,通過積累經(jīng)驗(yàn)和參加培訓(xùn)逐步成長為財(cái)務(wù)主管,前不久又被提拔為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。這種職業(yè)發(fā)展路線屬于（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    小張從基層財(cái)務(wù)工作做起,通過積累經(jīng)驗(yàn)和參加培訓(xùn)逐步成長為財(cái)務(wù)主管,前不久又被提拔為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。這種職業(yè)發(fā)展路線屬于（）。

    • A、立足本職
    • B、轉(zhuǎn)換職業(yè)
    • C、自由職業(yè)
    • D、自我創(chuàng)業(yè)
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    簡述人力資源內(nèi)部供給預(yù)測主要內(nèi)容。

    工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

    • A、觀察法
    • B、功能法
    • C、問卷法
    • D、工作參與法

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的理論基礎(chǔ)除了戰(zhàn)略管理理論外,另一個(gè)是（）。

    • A、系統(tǒng)理論
    • B、激勵(lì)理論
    • C、組織理論
    • D、叢林理論

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