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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

    • A、觀察法
    • B、功能法
    • C、問卷法
    • D、工作參與法
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    下列選項(xiàng)屬于人力資源管理活動(dòng)的有（）。

    • A、員工招聘管理
    • B、人力資源規(guī)劃
    • C、員工素質(zhì)測評
    • D、員工績效管理
    • E、員工職業(yè)生涯管理

    簡述人力資源管理和傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。

    人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注公平就業(yè)機(jī)會的模式是（）。

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

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