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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 27.下列選項(xiàng)中，基于招募人員的招募效果評價(jià)指標(biāo)包括（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    27.下列選項(xiàng)中，基于招募人員的招募效果評價(jià)指標(biāo)包括（2017.04）

    • A、被面試者對面試質(zhì)量的評級

    • B、平均每位新員工的招募成本

    • C、業(yè)績優(yōu)良新員工的數(shù)量或百分比

    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例

    • E、推薦的候選人被成功錄用且業(yè)績突出者的比例

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    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級主管部門

    • D、人力資源部門

    23.薪酬設(shè)計(jì)中，首先制定一套職務(wù)級別標(biāo)準(zhǔn)，然后將待評價(jià)崗位與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相比較，從而確定這一崗位相對價(jià)值的工作評價(jià)方法是（2017.04）

    • A、排序法

    • B、套級法

    • C、評分法

    • D、因素比較法

    31.簡述阿德福ERG理論的主要觀點(diǎn)。（2017.04）

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