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    讓員工離開工作崗位，集中時間和精力參加培訓(xùn)活動的是（ ）。

    • A、崗前培訓(xùn)
    • B、在職培訓(xùn)
    • C、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • D、離職培訓(xùn)
    • E、脫崗培訓(xùn)
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    簡述克服組織變革阻力的方法。

    近代晉商對經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)人員給予銀股和身股的股份激勵。這種激勵是（ ）。

    • A、任務(wù)激勵
    • B、目標(biāo)激勵
    • C、榮譽(yù)激勵
    • D、物質(zhì)利益激勵

    判斷：直線職權(quán)擁有參謀權(quán)。

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