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    判斷：激進(jìn)式變革優(yōu)于漸進(jìn)式變革。

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    案例：李強(qiáng)作為企業(yè)的總裁，在近幾個月里一直都想尋找時間思考一下公司的長遠(yuǎn)發(fā)展問題。這個星期他加班加點(diǎn)把手里的一些瑣事都處理完了，從今天開始他準(zhǔn)備不受干擾地集中考慮重大問題。一大早他就坐在辦公室考慮這個問題，但好景不長，正常時間上班一到，大約每隔二十分鐘左右就有人進(jìn)來找他簽字或者請示工作，李強(qiáng)非常惱火。 問題：從組織管理角度分析該公司存在的問題。

    最常見的交流方式是交談，也就是（ ） 。

    • A、書面溝通
    • B、非語言溝通
    • C、口頭溝通
    • D、上行溝通

    簡述直線制的優(yōu)缺點(diǎn)。

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