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    依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、菲德勒的權(quán)變理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
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    管理的十四條原則是由誰(shuí)提出來(lái)的（ ）。

    • A、韋伯
    • B、泰勒
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    “企業(yè)曾對(duì)職工加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)定額給予獎(jiǎng)酬，后研究認(rèn)為這樣不利于職工的身體健康和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此不再給獎(jiǎng)勵(lì)，從而使加班加點(diǎn)的職工逐漸減少?！边@屬于強(qiáng)化理論中的（ ）。

    • A、正強(qiáng)化
    • B、懲罰
    • C、負(fù)強(qiáng)化
    • D、自然消退

    簡(jiǎn)述計(jì)劃的作用。

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