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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 判斷：“法約爾跳板”的提出說明從最高權(quán)威者到最低管理者式的等級制度是不必要的。

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    判斷：“法約爾跳板”的提出說明從最高權(quán)威者到最低管理者式的等級制度是不必要的。

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    管理者的個人特征包括（ ）。

    • A、前慣例層次
    • B、自我強度
    • C、慣例層次
    • D、控制中心
    • E、原則層次

    期望理論提出的M=V×E，其中V的含義是（　）。

    • A、激勵力
    • B、效價
    • C、復(fù)現(xiàn)性
    • D、期望值

    判斷：因人設(shè)崗是人員配備的原則。

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