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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    招聘中強調(diào)對報考人員從品德、知識、能力等方面進行考察的原則是

    • A、公開原則
    • B、全面原則
    • C、效率原則
    • D、守法原則
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    工作擴大化的優(yōu)點有

    • A、減少任務(wù)問的等待時間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

    在培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論中，刺激·反應(yīng)學習理論的代表人物是

    • A、斯金納
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫

    人力資源規(guī)劃中強調(diào)人力資源管理不僅為企業(yè)服務(wù)，而且要促進員工發(fā)展的原則是

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、動態(tài)性原則
    • C、共同發(fā)展原則
    • D、科學預(yù)測原則

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