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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是

    • A、資料方面的信息
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    • D、工具方面的信息
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    某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議，負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

    • A、面談溝通
    • B、會議溝通
    • C、書面報告
    • D、非正式溝通

    人力資源規(guī)劃中強調人力資源管理不僅為企業(yè)服務，而且要促進員工發(fā)展的原則是

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、動態(tài)性原則
    • C、共同發(fā)展原則
    • D、科學預測原則

    簡述績效管理的作用。


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