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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述激勵(lì)的作用。


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    工作擴(kuò)大化的優(yōu)點(diǎn)有

    • A、減少任務(wù)問的等待時(shí)間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對(duì)支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

    某公司為了解員工對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的意見與建議,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的王總在辦公室單獨(dú)和員工小王進(jìn)行了溝通。該溝通方式屬于

    • A、面談溝通
    • B、會(huì)議溝通
    • C、書面報(bào)告
    • D、非正式溝通

    360度績效考核法也稱為

    • A、多元考核法
    • B、平面考核法
    • C、單一考核法
    • D、立體考核法

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