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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。(本題10分)

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。(本題10分)

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    在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

    • A、復(fù)雜工作
    • B、簡單工作
    • C、系統(tǒng)工作
    • D、社會工作

    宇航員通過航天模擬艙練習(xí)各種動作和工作狀態(tài)，以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是（）

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學(xué)習(xí)理論

    在激勵機(jī)制的構(gòu)成要素中，對成員進(jìn)行組織同化和對違反行為規(guī)范或達(dá)不到要求的處罰和教育的制度是（）

    • A、行為導(dǎo)向制度
    • B、行為幅度制度
    • C、行為時空制度
    • D、行為歸化制度

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