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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評(píng)分法

    • D、高績效工作系統(tǒng)

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    14.“素質(zhì)的洋蔥模型”比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

    • A、層次性

    • B、動(dòng)機(jī)性

    • C、技能性

    • D、知識(shí)性

    31.簡述人力資源管理的作用。（2015.04）



    23.薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）（2015.04）

    • A、工作說明

    • B、工作評(píng)價(jià)

    • C、薪酬策略

    • D、薪酬調(diào)查

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