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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 33.簡(jiǎn)述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    33.簡(jiǎn)述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。（2015.04）


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    21.決定企業(yè)薪酬內(nèi)部和外部競(jìng)爭(zhēng)性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬結(jié)構(gòu)

    • C、薪酬等級(jí)

    • D、薪酬區(qū)間

    26.組織具有的共同特點(diǎn)包括（）（2015.04）

    • A、組織有自己的目標(biāo)

    • B、組織通過合作來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    • C、組織通過分工來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    • D、組織是由個(gè)人和群體組成的

    • E、組織通過協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢(shì)分析法

    • B、替換單法

    • C、德爾菲法

    • D、回歸預(yù)測(cè)法

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