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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    • A、均與工作業(yè)績(jī)直接相關(guān)
    • B、影響績(jī)效方式相同
    • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
    • D、均以激勵(lì)員工為目的
    • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起
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    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對(duì)應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定

    下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí)，也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感

    簡(jiǎn)述無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)。

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