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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 面試中無(wú)固定模式，其內(nèi)容往往是開(kāi)放式的問(wèn)題。這種面試類型是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    面試中無(wú)固定模式，其內(nèi)容往往是開(kāi)放式的問(wèn)題。這種面試類型是（）。

    • A、結(jié)構(gòu)化面試
    • B、非結(jié)構(gòu)化面試
    • C、壓力面試
    • D、非壓力面試
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    激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    • A、均與工作業(yè)績(jī)直接相關(guān)
    • B、影響績(jī)效方式相同
    • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
    • D、均以激勵(lì)員工為目的
    • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起

    應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中期危機(jī)的措施有（）。

    • A、樹(shù)立正確觀念，坦然面對(duì)退休
    • B、保持積極進(jìn)取的精神和樂(lè)觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
    • D、成為良師益友，擔(dān)起言傳身教的責(zé)任
    • E、維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

    人事管理活動(dòng)經(jīng)歷若干階段，下列選項(xiàng)中屬于科學(xué)管理階段特點(diǎn)的是（）。

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理
    • C、以人為中心
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

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