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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對(duì)應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定
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    下列選項(xiàng)屬于行為后果型激勵(lì)理論的是（）

    • A、雙因素理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、期望理論

    對(duì)崗位任務(wù)范圍、責(zé)任大小、重要程度的描述是（）。

    • A、崗位標(biāo)準(zhǔn)
    • B、工作權(quán)限
    • C、工作條件
    • D、崗位職責(zé)

    柯克帕特里克培訓(xùn)效果評(píng)估中反應(yīng)層的評(píng)估重點(diǎn)是（）。

    • A、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的感受
    • B、學(xué)員對(duì)知識(shí)技能的掌握
    • C、學(xué)員受訓(xùn)后行為的改變情況
    • D、學(xué)員及組織的績(jī)效改進(jìn)情況

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