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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述激勵(lì)的基本原則。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡述激勵(lì)的基本原則。

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    下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí)，也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感

    企業(yè)為員工提供交通補(bǔ)貼、住房等生活服務(wù)，此種激勵(lì)方法是（）。

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、福利激勵(lì)
    • D、晉升激勵(lì)

    在職員工分類培訓(xùn)劃分的層次中，第二層次指的是（）。

    • A、知識更新
    • B、能力培養(yǎng)
    • C、思維變革
    • D、心理調(diào)整

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