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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí)，也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感
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    以員工從事的崗位價(jià)值為依據(jù)支付的薪酬是（）。

    • A、職位薪酬
    • B、績(jī)效薪酬
    • C、激勵(lì)薪酬
    • D、能力薪酬

    應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中期危機(jī)的措施有（）。

    • A、樹(shù)立正確觀念，坦然面對(duì)退休
    • B、保持積極進(jìn)取的精神和樂(lè)觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
    • D、成為良師益友，擔(dān)起言傳身教的責(zé)任
    • E、維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

    從組織的角度來(lái)看，人進(jìn)入組織的中介是（）。

    • A、同事
    • B、工作
    • C、領(lǐng)導(dǎo)
    • D、熟人

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