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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）

    • A、單獨(dú)出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡(jiǎn)單
    • D、比較獨(dú)立
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    以員工從事的崗位價(jià)值為依據(jù)支付的薪酬是（）。

    • A、職位薪酬
    • B、績(jī)效薪酬
    • C、激勵(lì)薪酬
    • D、能力薪酬

    美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

    根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論，所需專門技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識(shí)的擇業(yè)者相匹配的類型是（）。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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