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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號

    下列選項中,屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點的是()

    • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、操作容易
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知
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    按照人力資源規(guī)劃的時間長短,中期人力資源規(guī)劃的時間是()

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

    在GE的招聘過程中,對于價值觀評估的比例要超過專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是()

    • A、價值觀屬于冰山水下部分,難以測量
    • B、價值觀屬于冰山水上部分,容易改變
    • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分,容易測量
    • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分,難以改變

    對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為()

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對象
    • C、招募標(biāo)準(zhǔn)
    • D、招募成本

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