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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中,屬于行為導(dǎo)向型主觀績(jī)效考核方法的是()

    • A、強(qiáng)制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績(jī)記錄法
    • D、勞動(dòng)定額法
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    某一時(shí)間內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱為()

    • A、職級(jí)
    • B、職位
    • C、職系
    • D、編制

    目標(biāo)設(shè)定論提出“”的代表人物是()

    • A、洛克
    • B、海德
    • C、韋納
    • D、麥克利蘭

    在招募總費(fèi)用中,屬于業(yè)務(wù)費(fèi)用的有()

    • A、通訊費(fèi)
    • B、辦公用品費(fèi)
    • C、廣告費(fèi)
    • D、專業(yè)咨詢費(fèi)
    • E、招募工作人員的工資福利費(fèi)

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