歡迎訪問福建自考網！本站為考生提供福建自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統:

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、頭腦風暴法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    職業(yè)生涯管理中直線經理的責任是（）

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
    • B、制定員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃
    • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
    • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

    在招募總費用中，屬于業(yè)務費用的有（）

    • A、通訊費
    • B、辦公用品費
    • C、廣告費
    • D、專業(yè)咨詢費
    • E、招募工作人員的工資福利費

    某公司將人力資源管理部門設置在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區(qū)別是（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習