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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    3.關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)變化趨勢(shì)對(duì)組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

    • A、產(chǎn)業(yè)模式

    • B、參與模式

    • C、投資模式

    • D、高靈活性模式

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    23.能夠根據(jù)各薪酬因素的評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算出具體薪酬金額的工作評(píng)價(jià)方法是（ ）（2016.10）

    • A、排序法

    • B、套級(jí)法

    • C、評(píng)分法

    • D、因素比較法

    21.企業(yè)提供的實(shí)際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為（ ）（2016.10）

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬變動(dòng)比率

    34.簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)。（2016.10）



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