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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 15.運(yùn)用兩難問題進(jìn)行人力資源素質(zhì)測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    15.運(yùn)用兩難問題進(jìn)行人力資源素質(zhì)測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

    • A、模擬面談

    • B、管理游戲

    • C、文件筐測驗(yàn)

    • D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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    32.簡述影響工作設(shè)計的行為因素。（2016.10）



    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布的部門是（ ）（2016.10）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級主管部門

    • D、人力資源部門

    17.聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為（ ）（2016.10）

    • A、1369新員工培訓(xùn)

    • B、入模子新員工培訓(xùn)

    • C、四部曲新員工培訓(xùn)

    • D、本土化新員工培訓(xùn)

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