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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 14.進(jìn)行人員素質(zhì)測評時應(yīng)遵循的原則是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    14.進(jìn)行人員素質(zhì)測評時應(yīng)遵循的原則是（ ）（2016.10）

    • A、可觀察原則

    • B、個性化原則

    • C、可行性原則

    • D、差異性原則

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    28.人員選拔的程序模式有（ ）（2016.10）

    • A、古典式

    • B、綜合式

    • C、混合式

    • D、現(xiàn)代式

    • E、淘汰式

    34.簡述評價中心的特點。（2016.10）



    25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是（ ）（2016.10）

    • A、現(xiàn)實型

    • B、藝術(shù)型

    • C、宗教型

    • D、社會型

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