歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 35.簡述教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    35.簡述教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。（2016.10）



    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    19.某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車間現(xiàn)場與員工交流想法。此舉屬于績效溝通中的（ ）（2016.10）

    • A、會議溝通

    • B、面談溝通

    • C、非正式溝通

    • D、正式溝通

    14.進(jìn)行人員素質(zhì)測評時(shí)應(yīng)遵循的原則是（ ）（2016.10）

    • A、可觀察原則

    • B、個(gè)性化原則

    • C、可行性原則

    • D、差異性原則

    33.簡述企業(yè)人力資源供需非平衡的表現(xiàn)。（2016.10）



    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)