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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是( )(2016.10)

    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號

    25.不屬于霍蘭德人格類型一職業(yè)類型匹配理論的職業(yè)分類類型是( )(2016.10)

    • A、現(xiàn)實(shí)型

    • B、藝術(shù)型

    • C、宗教型

    • D、社會型

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    22.實(shí)施以崗位為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )(2016.10)

    • A、工作分析

    • B、工作評價(jià)

    • C、薪酬調(diào)查

    • D、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    5.某企業(yè)運(yùn)用指紋識別機(jī)對員工進(jìn)行考勤,以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于( )(2016.10)

    • A、懲罰手段

    • B、忽略手段

    • C、正強(qiáng)化手段

    • D、負(fù)強(qiáng)化手段

    17.聯(lián)想公司對新員工培訓(xùn)是把社會人變成聯(lián)想人。這種方法稱為( )(2016.10)

    • A、1369新員工培訓(xùn)

    • B、入模子新員工培訓(xùn)

    • C、四部曲新員工培訓(xùn)

    • D、本土化新員工培訓(xùn)

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