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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

    • A、買斷工齡

    • B、鼓勵(lì)辭職

    • C、工作輪換

    • D、實(shí)行下崗政策

    • E、再就業(yè)服務(wù)中心安排

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    14.進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（ ）（2016.10）

    • A、可觀察原則

    • B、個(gè)性化原則

    • C、可行性原則

    • D、差異性原則

    29.屬于認(rèn)知測(cè)驗(yàn)的有（ ）（2016.10）

    • A、成就測(cè)驗(yàn)

    • B、智力測(cè)驗(yàn)

    • C、價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)

    • D、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • E、職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)

    33.簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源供需非平衡的表現(xiàn)。（2016.10）



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