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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 17.海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    17.海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓(xùn)


    • B、四部曲新員工培訓(xùn)


    • C、入橫子新員工培訓(xùn)


    • D、本士化新員工培訓(xùn)


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    20.平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）（2016.04）


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤(rùn)


    • D、企業(yè)核心價(jià)值觀


    8.收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于（）（2016.04）


    • A、準(zhǔn)備階段


    • B、預(yù)測(cè)階段


    • C、實(shí)施階段


    • D、評(píng)估階段


    36.試述人力資源管理所經(jīng)歷的發(fā)展階段。（2016.04）


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