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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 20.平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    20.平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外，還有（）（2016.04）


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤(rùn)


    • D、企業(yè)核心價(jià)值觀


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    27.制定人力資源規(guī)劃的原則包括（）（2016.04）


    • A、目標(biāo)性原則


    • B、系統(tǒng)性原則


    • C、適應(yīng)性原則


    • D、協(xié)調(diào)性原則


    • E、封閉性原則


    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。（2016.04）


    12.寶潔公司在中國(guó)高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論


    • C、模擬面談


    • D、經(jīng)歷背景面談法


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