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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    主要內(nèi)容是“企業(yè)對員工個(gè)人在使用、培養(yǎng)等方面的特殊安排”的是人力資源規(guī)劃中的（）

    • A、績效計(jì)劃
    • B、使用計(jì)劃
    • C、勞動關(guān)系計(jì)劃
    • D、職業(yè)計(jì)劃
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    簡述針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施。

    下列選項(xiàng)不屬于典型的薪酬結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是（）

    • A、薪酬的等級數(shù)量
    • B、薪酬趨勢線
    • C、同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
    • D、以員工為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)

    編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則是（）

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事

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