歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競爭原則
    • D、全面原則
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    “根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級機構，擬定人員的提升政策”是（）

    • A、晉升計劃
    • B、輪換計劃
    • C、總體規(guī)劃
    • D、勞動關系計劃

    簡述影響薪酬水平的微觀因素。

    下列組織戰(zhàn)略層次中，主要回答到哪里去競爭的問題的是（）

    • A、組織戰(zhàn)略
    • B、經營戰(zhàn)略
    • C、職能戰(zhàn)略
    • D、競爭戰(zhàn)略

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習