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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 期望理論的提出者是（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    期望理論的提出者是（）

    • A、弗魯姆
    • B、赫茨伯格
    • C、亞當(dāng)斯
    • D、馬斯洛
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    “根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定人力資源管理的總體目標(biāo)和配套政策”指的是（）

    • A、晉升計(jì)劃
    • B、總體規(guī)劃
    • C、績效計(jì)劃
    • D、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

    在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有（）

    • A、誘引戰(zhàn)略
    • B、投資戰(zhàn)略
    • C、參與戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是（）

    • A、結(jié)果層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、反應(yīng)層

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