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    人力資源管理(一)模擬卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號

    下列選項(xiàng)中屬于招募效果評估指標(biāo)體系的有()

    • A、一般評價(jià)指標(biāo)
    • B、基于招募人員的評價(jià)指標(biāo)
    • C、基于招募渠道的評價(jià)指標(biāo)
    • D、基于組織招募群體的評價(jià)指標(biāo)
    • E、基于招募背景的評價(jià)指標(biāo)
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    編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則是()

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用,人盡其才,用其所長,職得其人。這一原則被稱為()

    • A、能級原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競爭原則
    • D、全面原則

    試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點(diǎn)及實(shí)踐意義。(本題10分)

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