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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> “收集與某一特定工作有關(guān)的工作信息的系統(tǒng)過(guò)程”指的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    “收集與某一特定工作有關(guān)的工作信息的系統(tǒng)過(guò)程”指的是（）

    • A、工作測(cè)評(píng)
    • B、績(jī)效管理
    • C、人員招募
    • D、工作分析
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    先確定幾個(gè)績(jī)效等級(jí)，如優(yōu)、良、中、差、劣，然后按照事物“中間大，兩頭小”的正態(tài)分布規(guī)律，人為地確定每個(gè)等級(jí)中的員工數(shù)在總?cè)藬?shù)中所占的比例的方法是（）

    • A、量表評(píng)價(jià)法
    • B、目標(biāo)考核法
    • C、比較法
    • D、強(qiáng)制分布法

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長(zhǎng)，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級(jí)原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競(jìng)爭(zhēng)原則
    • D、全面原則

    主要回答我們憑什么來(lái)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題的組織戰(zhàn)略層次是（）

    • A、組織戰(zhàn)略
    • B、職能戰(zhàn)略
    • C、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
    • D、成長(zhǎng)戰(zhàn)略

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